Samen bouwen aan sterke organisaties
Waarom CEES?
Bij Culture Cees snappen we waarom mensen vastlopen in oude patronen. Wij ontrafelen deze patronen, houden een spiegel voor en nemen teams mee naar nieuwe inzichten. Met creatieve werkvormen en maatwerk begeleiden we jullie naar blijvende groei en betekenisvolle verandering. We dagen organisaties uit om anders te werken: efficiënter, handiger en meer in contact en samenwerking. Onze aanpak draait om echtheid en het zichtbaar maken van diepere lagen, zodat er weer krachtige samenwerkingen ontstaan met een stevige basis en een gezonde cultuur.
Ontwikkel
jezelf

Van persoonlijke leiderschapsexpedities tot programma’s die gaan over leiderschap in verandering of verbindend leiderschap.
jouw team

We geven allerlei soorten verbindende teamsessies , denk aan teamopstellingen, team expeditie of kampvuursessies.
jouw organisatie

We helpen organisaties in de fase waarin ze zijn met grote inspiratie events, cultuuronderzoeken of creatieve strategiesessies.

Cees Academie
Leer cultuur duiden en kijk met een systemische bril. Onze academie biedt diepgaande trainingen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Verdiep je kennis en vaardigheden om effectiever en bewuster te handelen binnen je organisatie.
Hoe wij werken
Bij Cees geloven we in de kracht van samenwerken. Onderling en met de organisatie waar we mee werken. We werken zorgvuldig en grondig. We stoppen niet voordat we weten dat we daadwerkelijk de kern van het verhaal te pakken hebben. Dat kan je alleen doen als je bevlogen bent. En dat zijn we.

Wat onze klanten zeggen
Review Evelien Douwes

“We werken al enkele jaren met veel plezier samen met CEES! We waarderen deze samenwerking omdat we korte lijntjes hebben en alle trainingen op maat kunnen maken. We sparren om samen tot het beste resultaat te komen en zo ontstaan de mooiste in-company opleidingstrajecten en events. Dank jullie wel!”
Evelien Douwes
Adviseur Leren en Ontwikkelen
Kindergarden Nederland B.V.
Review Nadine Sips

Wij hebben met het managementteam een waardevolle traject gevolgd, waarbij openheid, kwetsbaarheid en actief samenwerken centraal stond. Hoe haal je ruis onder water naar de oppervlakte, op welke manier zorg je voor een productieve samenwerking, waarbij een ieders kwaliteiten optimaal benut kunnen worden. Hierin hebben wij de begeleiding als zeer deskundig en prettig ervaren. In een veilige omgeving hebben wij samen met hen constructief aan een goede basis voor het managementteam gewerkt. Cees volgt het proces en sturen waar nodig. Het programma wordt gezamenlijk gemaakt, waardoor het heel persoonlijk wordt gemaakt.
Nadine Sips
Directeur de Beun Houten
Download onze folder
Dan kun je die handig delen met je collega’s. in fijn PDF formaat.