Dagen Leiderschap bij veranderingen

Dag 6. Oogsten en toekomst visieVandaag oogsten we wat we gezaaid hebben. We beginnen met reflectie via appreciative inquiry en kijken terug op onze

Dag 5. Leiderschap in actieVandaag is de dag waarop we theorie omzetten in actie. We beginnen met het toepassen van systemische interventies om

Dag 4. Communicatie en veranderingVandaag richten we ons op effectieve communicatie tijdens veranderingen. We beginnen met geweldloze communicatie,

Dag 3. Cultuur bij veranderingenOp deze dag duiken we in de cultuur van je organisatie. We verkennen wat cultuur is: de gedeelde waarden, normen,

Dag 2. Navigeren door weerstandVandaag ontdekken we hoe je effectief omgaat met weerstand in je team. Met geweldloze communicatie leer je de

Dag 1. Fundamenteel veranderend leiderschap Vandaag gaan we aan de slag met de fundamenten van veranderend leiderschap. We beginnen met het