Cultuurlab
Cultuurlab
Is dit jouw wens? Een team dat als een goed geoliede machine samenwerkt, waar uitdagingen moeiteloos worden aangepakt en waar een sfeer van positiviteit en samenwerking heerst. Dat is precies waar ons Cultuurlab voor staat. Of je nu te maken hebt met verborgen dynamieken, belemmerende patronen of werkprocessen die wat haperen, wij z
Wat houdt cultuurlab in?
Een diepgaande cultuurdiagnose
We beginnen met een moment van reflectie. Wat gaat er goed binnen jullie team? En waar liggen nog verbeterpunten? Met behulp van creatieve werkvormen brengen we jullie huidige cultuur in kaart. Denk aan het bouwen van een model met lego om jullie teamdynamiek visueel te maken. Het klinkt misschien onconventioneel, maar deze oefening opent harten en geesten.
Creatieve methoden en technieken
Creatief denken is niet alleen voor kunstenaars. Wij introduceren technieken zoals random woord associatie en mind mapping. Het idee? Een probleem dat vastzit, kan zomaar worden opgelost door een creatieve inval. Het is alsof je een nieuwe bril opzet en de wereld plotseling anders ziet.
Hands-on sessies met lego en playmobil
En dan gaan we echt aan de slag: we bouwen! Met lego en playmobil maken we problemen tastbaar en bedenken we creatieve oplossingen. Het is niet alleen leuk, maar ook buitengewoon effectief. Tijdens een van onze sessies zagen teamleden hun dagelijkse uitdagingen uitgebeeld in lego-figuren, wat leidde tot oplossingen die ze nooit eerder hadden overwogen. Deze sessies brengen een speelse energie en diepere connectie naar boven.
Wij geloven dat alle kennis al in een team zit. Wij helpen om alles zichtbaar te maken en samen de patronen in kaart te brengen
Werkwijze
We laten zien hoe digitale tools zoals miro kunnen worden ingezet voor samenwerking, zelfs als jullie niet fysiek bij elkaar zijn. Online brainstormsessies die net zo dynamisch zijn als die in dezelfde ruimte. Hybride werken wordt een fluitje van een cent! Samen creëren we een virtuele omgeving vol mogelijkheden.
Reflectie en actieplan
Aan het einde van de driedaagse duiken we in de reflectie. Wat hebben we geleerd? Welke inzichten nemen we mee? Samen stellen we een actieplan op waarmee jullie direct aan de slag kunnen. Geen vaagheden, maar concrete stappen die écht werken. We banen een pad dat jullie met vertrouwen kunnen bewandelen.
De stappen met het team op een cultuurpatroon in kaart te brengen
- Korte geschiedenis tijdlijn met het team maken
- Gebeurtenissen die impact hebben
- Leiderschap
- Teampatronen onder de loep
- Onderstromen
- Communicatie patronen
- Wensen, behoeften en visie
- Samenwerkingskompas maken