Dag 1:
Ontwikkeling van inclusief leiderschap
- Begrip van diversiteit en inclusie
- Bewustwording van onbewuste vooroordelen en stereotypen
- Herkenning van zichtbare en verborgen diversiteit onder teamleden
- Onderzoek naar persoonlijke normen en waarden en hun rol in dagelijkse interacties
- Omgaan met weerstand: Hedendaagse uitdagingen in diversiteit
- Kracht van taalgebruik en impact op inclusie
- Essentiële eigenschappen en mindset van een inclusieve leider
- Zelfevaluatie: Beoordeling van eigen inclusiviteitsniveau