Dag 2:
Creëren van een veilige teambasis
- Analyse van machtsdynamiek en effect op teamdynamiek
- Onderzoek naar groepsdenken, -druk en -dynamiek binnen het team
- Ervaringsgerichte inzichten in effecten van uitsluiting
- Definitie van wenselijk en onwenselijk gedrag: Grensoverschrijdend gedrag
- Opbouwen van een inclusieve teamcultuur
- Belang van psychologische veiligheid en vertrouwen in het team
- Stimuleren van openheid en kwetsbaarheid onder teamleden
- Inspirerende spreker toegevoegd voor verdieping