Leiden vanuit je hoofd én hart
(6 dagen)
Leiderschapsprogramma
Voor mensen met 0 tot 3 jaar management ervaring
Wie ben ik als leider en hoe sluit ik aan bij wat het team nodig heeft? Hoe bouw ik een goed functionerend team dat vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en plezier heeft en met elkaar resultaten behaalt? En hoe ga ik om met een team waarin negativiteit heerst en weerstand zit?
Dit leiderschapsprogramma is voor mensen die zien dat hoofd én hart nodig zijn om een team te leiden. In 6 fysieke trainingsdagen ga je met andere beginnend leidinggevenden uit allerlei verschillende branches je leiderschapskwaliteiten ontwikkelen. Dat vraagt lef. Lef om te praten over je onzekerheden, om afscheid te nemen van ingesleten gewoonten en om te experimenteren met nieuw gedrag.
Welke leerdoelen komen aan bod?
- Krijg inzicht in jezelf en jouw verborgen potentieel
- Leer leidinggeven met je hoofd én hart; vanuit lef en vertrouwen.
- Leer jouw patronen kennen en weet hoe je kunt handelen als je getriggerd wordt.
- Je ontwikkelt je nieuwsgierigheid en empathie, zelfs in situaties waarin je gefrustreerd bent door anderen.
- Je krijgt inzichten in teamdynamieken door de systemische basisprincipes.
- Je kunt omgaan met weerstand en weet hoe te handelen in conflict situaties.
- Je leert alles over een coachende benadering en hoe je teamleden kunt ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Je krijgt handvaten hoe je een goed functionerend team bouwt.
Leiderschapsprogramma dagindeling
Blok 1: Ik
- Ontdek jouw talenten en je leidinggevende voorkeursstijl
- Belemmerende patronen uit het verleden
- Word je bewust van je gedrag en hoe je overkomt op anderen
- Kijk aan en ruim op datgene wat niet meer dienend is
- Ontdek je purpose en jouw visie
Blok 2: Ik & het team
- Ontdek wat jouw triggers zijn in interactie met anderen
- Hoe geef je verbindende feedback
- Cultuur en teamdynamieken: hoe leg je het bloot?
- Leer coachend leidinggeven
- Leer hoe je goed functionerende teams bouwt
Blok 3: Ik & de organisatie
- Word je bewust van jouw plek in het grotere systeem en wat dat van jou vraagt
- Hoe bouw je een goed functionerend team?
- Hoe zet je een (cultuur) verandering op?
- Hoe ga je om met invloed en macht?
- Hoe inspireer en neem je mensen mee in strategie en visie?
Dit blok gaat helemaal over jou. Zelfbewustzijn is namelijk cruciaal voor een impactvolle leider. We maken onder andere gebruik van MBTI persoonlijkheidstypes, systemische oefeningen/opstellingen en reflectieopdrachten.
In het tweede blok duiken we de wereld in van cultuur, teamdynamieken en coachend leiderschap. We maken gebruik o.a. van de dramadriehoek (TA analyse, teamopstellingen, antropologie, deep democracy).
In het laatste blok gaat het om jouw plek in de organisatie. Wat vraagt dat van je? Wat heeft het team nodig? We bespreken verschillende (cultuur)verander methodes en maken gebruik van de methodiek van Lencioni.
Past dit leiderschapsprogramma bij wat ik zoek?
Dit halfjaarprogramma is voor:
- Managers, teamleiders of projectleiders die minimaal 3 jaar werkervaring hebben als professional of leidinggevende.
- Mensen die op zoek zijn naar hun eigen leiderschapsontwikkeling en verdieping in hun zelfbewustzijn.
- Mensen die meer willen weten over de menselijke kant van leidinggeven, groepsontwikkeling en teamdynamieken.
- Je hebt HBO/WO denkniveau
Praktische informatie
Data 2024
Groep 1: september
Groep 2: januari
Plaats: Zonnehuis in Bussum
Duur: 6 hele dagen 9.30 -16.00 uur
Groepsgrootte: 5 tot 10 mensen
Trainsters: Kim Lanjouw, Karin Bison, Anne Vries en Chan Gademan
Kosten: €2800,- Inclusief werkmap, lunch (bij fysieke training) De training is BTW vrijgesteld.
Nieuwsgierig of heb je vragen?
Ben je nieuwsgierig naar onze training en wil je even sparren of deze training goed aansluit op jouw behoeften? Neem dan gerust contact met ons op!